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03/12/2015
Las personas con discapacidad se topan con barreras. Unas, físicas; otras, fruto de una sociedad que no siempre está a la altura. Integrar a los profesionales con discapacidad en el mundo laboral y hacer que tengan las mismas oportunidades es importante. Por eso Bankia quiere alzar la voz de las pequeñas y grandes asociaciones e individuos que trabajan para eliminar las diferencias entre unos y otros. ¿Cómo lo haremos? Estamos desarrollando programas de integración laboral de personas con discapacidad en colaboración con 37 ONG que operan en toda España.
Día Internacional de las Personas con Discapacidad
En total, Bankia destina 1,2 millones de euros a estos programas para apoyar la formación y el empleo de las personas con discapacidad. Como apunta Cristian Rovira, vicepresidente del Grupo SIFU -Centro Especial de Empleo-, "sin integración laboral, no puede haber integración social". Según el último informe del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET), la tasa de actividad de las personas con discapacidad es del 36%, frente a un 48% de la que corresponde a personas sin discapacidad.
Barreras para conseguir trabajo
Cuando se considera como candidato a un puesto de empleo a una persona con discapacidad, muchas veces se pone el foco en ‘lo que le falta', pero no se tienen en cuenta las capacidades de las que dispone, que son muchas. Resaltar y potenciar estas habilidades, romper los límites de acceso a la educación -el 70% de las personas con discapacidad advierte barreras en este sentido, según el informe de ODISMET- e incentivar la formación y las oportunidades laborales de este colectivo, es hacia donde se orienta gran parte del esfuerzo de cientos de asociaciones y personas que luchan por la integración de personas con discapacidad.
¿Cómo se implica Bankia? Realiza acuerdos con fundaciones nacionales, da apoyo económico a fundaciones y asociaciones de distintas comunidades autónomas, y hace otras iniciativas distribuidas en diversos proyectos:
La discapacidad es una condición que aparta absurdamente a ciudadanos con tanto derecho a vivir la vida plenamente como el resto. Entre todos podemos conseguir que las personas con discapacidad dejen de soñar con conseguir un empleo o con tener acceso a las mismas oportunidades que los demás, para que puedan verlo como una realidad ‘normal'.
INFORMACIÓN RELATIVA A LA FUSIÓN CAIXABANK-BANKIA
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